Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht

Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.

Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt der Entgeltabrechnung (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung interner, tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Kompetenter Ansprechpartner für interne (Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat) und externe Partner (Krankenkassen, Ämter, Behörden) in Belangen der Entgeltabrechnung, der bAV und sonstigen Anfragen
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
• Allgemeine Personaladministration und Pflege des Zeitwirtschaftsystems

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket
• Eine sehr einfache und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Loyalität und Verschwiegenheit

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
• leistungsgerechte Bezahlung, sowie attraktive Sonderleistungen des IG Metall Tarifvertrages
• 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten